Joblist melatih kedisiplinan


Seorang karyawan tentunya mempunyai berbagai tugas di kantor/perusahaannya. Dengan sejumlah poin-poin yang harus dikerjakan, setiap orang harus mengetahui kapan tugas tersebut harus diselesaikan dan berapa lama dapat diselesaikan. Dengan kata lain setiap orang punya target.

Di kantorku pengiriman sejumlah list pekerjaan lewat milis biasa saya dan rekan kerja lakukan setiap hari Senin per minggunya. Kami menyebutnya dengan Joblist. Joblist merupakan sejumlah list pekerjaan yang akan dikerjakan selama satu minggu ke depan.

Dengan adanya joblist diharapkan kami bisa mengukur kemampuan kita dalam menyelesaikan pekerjaan,apa yang harus dikerjakan dan berapa lama harus dikerjakan. Formatnya kurang lebih seperti ini:

Herdis Suryatna

No               Taskname                               Durations           Start                         End
1  Instalasi Software ORACLE                  1             24-Nov-2011      24-Nov-2011

Kegiatan ini sudah berjalan selama 7  sampai 8 bulan an. Pengiriman joblist secara rutin setidaknya dapat melatih kedisiplinan. Setiap hari jumat perminggunya atau di akhir bulan,kami melakukan evaluasi dari semua joblist kami.

Semoga bermanfaat dan selamat mencoba.

2 thoughts on “Joblist melatih kedisiplinan

  1. melatih kedisiplinan bila buat dan ngumpulinnya dari hati, bukan karena ditegur dan disuruh😀
    Are you agree ?? aren’t you ?

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s